近日，振威展览股份在天津振威展览数据中心进行了第六次业务骨干“整合营销”密集培训。振威展览股份董事长张学山、副总裁邓小辉、副总裁刘晨、新任副总裁许锋、副总裁刘文娟、 北京振威总经理贾鹏洲、天津制博会项目总监张超凡等负责人分别就品牌打造、宣传推广和销售技巧等方面向学员们分享了各自的成功经验。

振威展览股份董事长张学山在振威学院为学员授课

作为中国规模较大的民营展览公司，振威展览股份多年以来十分重视人才培养。先后邀请了博鳌亚洲论坛副秘书长与高级执行总监、中国会展经济研究会副会长姚望，北京第二外国语学院经贸与会展学院院长、国内著名会展专家刘大可教授，国内知名会展培训师、美国波士顿学院MBA马国宜、“会展咖啡厅”创始人董勇发、曾在励展及北展股份担任高级项目经理的陈沁等会展行业知名讲师从会展趋势、会展营销、营销整合、品牌传播等方面对公司优秀人才进行系统式培训。

博鳌亚洲论坛副秘书长与高级执行总监、中国会展经济研究会副会长姚望对振威骨干进行培训

振威展览股份随着业务逐渐扩大，对人才的渴望也愈加强烈。振威展览股份以打造百年企业为目标，不惜重金建立培训体系。从2013年起，振威展览每年投入重金派遣核心管理团队到海外培训机构学习会展专业知识，同时每年安排项目组成员参观全球顶级会展，学习各国先进办展经验。

2016年10月，来自全国的一百多位振威骨干在天津振威数据中心接受培训

破解“企”字,有一个精当的说法:“有人则企,无人则止”。人才是企业发展的非常重要的战略性资源。刘婷，振威品牌中心总经理，拥有中外双硕士学位的海归，在品牌运营及推广方面有十年的经验，曾就职全球最大的化妆品集团-欧莱雅，负责其美发事业部的核心产品线运营，后投身互联网，对线上和线下的营销策划有扎实的运营经验。王亨，广州振威网络媒体事业部总经理，互联网大咖。曾任职中国南方电网下属企业总经理及云南省电力研究院集团公司高管，任职期间通过整合电力、电信、天然气等公共事业项目，打造了云南省首个互联网+公共事业服务平台。以上仅仅是振威人才引进的一个缩影。

培训现场模拟商务谈判

成立20年来，振威展览股份引进了一大批优秀人才，为他们提供平台与发展方向，呈现出人才济济、英才辈出的可喜局面。据了解，在振威展览工作超过10年的职员有100人以上（25%），超过5年的有150人（38%），超过3年的有210人（53%）。以上数字体现的不仅是董事长张学山本人的领袖风范和魅力，更是具有共同价值观的振威人，所彰显出的信心、勇气和力量。