9月27日至28日，集团公司召开科技创新座谈会，深入贯彻落实国家创新驱动发展战略及集团公司创新战略，进一步明确科技改革发展的重点和方向。集团公司党组成员、副总经理喻宝才出席会议并讲话，强调持续加大科技改革创新力度、激发创新活力，促进科技成果转化应用，支撑和引领集团公司转型升级、稳健发展。

喻宝才指出，要充分认识新形势下科技创新对集团公司的重要意义。加快科技创新是贯彻落实中央创新发展理念的重要举措，是推进集团公司稳健发展的核心动力，是应对低油价挑战的必然选择。要从战略和全局的高度，深刻认识科技创新的极端重要性，切实增强推动科技创新的责任感和紧迫感。

喻宝才对集团公司科技创新取得的成绩给予充分肯定，深刻分析了科技创新面临的瓶颈制约，就下一阶段重点工作，提出四点要求。

一是立足现实、着眼长远，牢牢把握科技创新的主攻方向。坚持长短结合，从基础科学研究入手，拓展科技研发的广度和深度；以夯实廉价能源资源基础为目标，努力形成关键核心技术。坚持两端延伸，向市场延伸，提升技术价值，解决瓶颈制约问题；向基础科学领域延伸，引领公司未来可持续发展。

二是健全完善激励机制，切实激发科技创新动力活力。加快制定以知识价值为导向的分配政策，落实完善支持基础研究的激励政策，建立健全鼓励科研人员创新的支持政策，建立完善知识成果充分共享的激励机制。

三是加强高素质创新型人才队伍建设，为建设世界一流创新型企业提供人才保障。树立人才发展与企业发展相协调理念，把人才资源开发放在优先位置，改革人才引进、培养、使用等机制，多渠道多方式引才聚才，按照人才成长规律育才成才，提供广阔平台留才用才。

四是大力培育创新精神，营造崇尚创新的文化氛围。积极倡导开放、包容、合作、共赢的理念，着力健全完善有竞争力的制度体系、文化体系和激励机制，营造鼓励创新的环境，加大资源投入力度、鼓励打破常规、勇于接受失败、坚持开放合作，培育强大创新能力。

股份公司总工程师蔺爱国出席会议，科技管理部介绍集团公司科技管理改革及进展，大庆油田、吉林石化、川庆钻探、勘探院做交流，与会人员围绕如何建立激励机制、营造有利于科技人才发展的政策环境、进一步完善集团公司科技创新体系讨论发言，并到科技园区3家科研单位参观交流。

总部机关有关部门、相关专业分公司，直属科研院所及部分企事业单位负责人等参加会议。